Обязанности:
Подбор сотрудников
Выстраивание внутренних коммуникаций
Составить систему найма/увольнения сотрудников
Опыт разработки и внедрения HR-метрик и KPI
Корпоративная культура, нематериальная мотивация.
Требования:
Поиск и подбор персонала (Руководителей, менеджеры, юрист, водитель, грузчик, слесарь и пр производственный персонал);
Проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание ДИ
Опыт личного закрытия вакансий, IT менеджера, так и уровня руководителей отделов
Разработка и внедрение программы адаптации
...
Обязанности:
Требования:
Юридическое образование
Сконцентрированность и усидчивость
Порядочность
Исполнительность
Стрессоустойчивость
Умение работать без отдыха
Условия:
Центр
Офис